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FORMATION DES ACTEURS EN ETAT CIVIL-INDDL OIF MENABE Catégories Actualités Formation Articles récents 24 Juin 2025 OIF Région ATSINANANA 09 Juin 2025 Formation slc pdlii 09 Juin 2025 Formation des acteurs en état civil INDDL OIF Menabe 10 Mai 2025 Formation des Formateurs : 50 agents du MDAT renforcent leurs compétences à Anosy 30 Mar 2025 Renforcement de la gouvernance locale : Lancement de l’IGL 3.0 et de la plateforme i-HOFANA à Tuléar 30 Mar 2025 PNDE : Renforcement des capacités des nouveaux élus communaux à travers une campagne de formation nationale Atsinanana, deuxième Région où le Ministère de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire, via l’INDDL, a effectué une formation sur l’état civil les 11, 12 et 13 juin 2025, financée par l’OIF et l’Ambassade de France. L’un des principaux objectifs du gouvernement actuel est de doter chaque individu d’un acte d’état civil, qui représente un droit humain fondamental. La formation vise toujours à améliorer les compétences des officiers et des secrétaires d’état civil afin qu’ils puissent fournir des services de qualité et conformes aux normes pour la population. 78 participants issus de trente-sept Communes des Districts de Toamasina I, Toamasina II et Brickaville ont bénéficié de cette formation.

Formation slc pdlii Catégories Actualités Formation Articles récents 09 Juin 2025 Formation slc pdlii 09 Juin 2025 FORMATION DES ACTEURS EN ETAT CIVIL-INDDL OIF MENABE 10 Mai 2025 Formation des Formateurs : 50 agents du MDAT renforcent leurs compétences à Anosy 30 Mar 2025 Renforcement de la gouvernance locale : Lancement de l’IGL 3.0 et de la plateforme i-HOFANA à Tuléar 30 Mar 2025 PNDE : Renforcement des capacités des nouveaux élus communaux à travers une campagne de formation nationale 50 agents du MDAT bénéficieront de la Formation Des Formateurs sur les modules sur les Structures Locales de Concertation (SLC), les Plans de Développement Local Intégré et Inclusif (PDLII), les standards de service, et des compétences en andragogie (méthodologie de formation des adultes) le 11 au 14 mars 2025.  Cette formation vise à doter les agents du MDAT des connaissances et des techniques nécessaires tout en leur permettant d’acquérir les aptitudes pédagogiques adaptées à des apprenants adultes, dans un contexte local souvent complexe et diversifié. Le MDAT s’engage à renforcer les capacités de ses agents afin qu’ils puissent efficacement former et accompagner les collectivités territoriales décentralisées Le Directeur Général de la Décentralisation et du Développement Local et le Directeur Général de l’INDDL  ont honoré de leur présence la cérémonie d’ouverture de la Formation des Formateurs au FDL Anosy le 11 mars 2025. #MEDD #MSISTATAO #MIONJO #PNUD #GIZ #MDAT #INDDL

FORMATION DES ACTEURS EN ETAT CIVIL-INDDL OIF MENABE Catégories Actualités Formation Articles récents 10 Mai 2025 Formation des Formateurs : 50 agents du MDAT renforcent leurs compétences à Anosy 30 Mar 2025 Renforcement de la gouvernance locale : Lancement de l’IGL 3.0 et de la plateforme i-HOFANA à Tuléar 30 Mar 2025 PNDE : Renforcement des capacités des nouveaux élus communaux à travers une campagne de formation nationale L’état civil, pilier fondamental de l’administration publique, se trouve à un carrefour important avec l’avènement de nouveaux mandats et l’arrivée de nouveaux responsables. Dans ce contexte de renouvellement, le Ministère de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire, via l’Institut National de la Décentralisation et du Développement Local (INDDL), organise un regroupement formatif régional sur la gestion du service d’état civil de mai à septembre 2025. En partenariat avec l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF) et avec le soutien de l’Ambassade de France, la collaboration initiée en 2024 au bénéfice de cinq (05) régions se poursuit cette année et s’élargit au profit de sept (07) régions : Menabe, Atsinanana, Haute Matsiatra, Atsimo Atsinanana, Analanjirofo, Betsiboka et Alaotra Mangoro. Les formations s’adressent aux maires, secrétaires d’état civil des communes et responsables d’appui au niveau des districts. L’objectif est de renforcer les compétences des responsables communaux sur les nouvelles dispositions légales concernant l’état civil, le système de protection des données, les méthodes d’archivage, et ainsi assurer une gestion performante des services d’état civil. La formation a été marquée par des partages sur les difficultés rencontrées dans l’exercice de leurs fonctions, des échanges d’expériences, et la définition collective de solutions concrètes adaptées aux réalités locales. La cérémonie de clôture s’est déroulée le 28 mai 2025 à Morondava, honorée par la présence officielle du Sénateur, du Gouverneur, du Préfet, du Directeur Général de l’INDDL, du Chef de District ainsi que du Directeur Régional de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire. Elle a été marquée par la remise des attestations aux 60 participants issus des districts de Morondava, Miandrivazo et Mahabo. #MDAT #INDDL #REPOI #OIF #AmbassadeDeFrance

Formation des Formateurs : 50 agents du MDAT renforcent leurs compétences à Anosy Catégories Actualités Formation Articles récents 30 Mar 2025 Renforcement de la gouvernance locale : Lancement de l’IGL 3.0 et de la plateforme i-HOFANA à Tuléar 30 Mar 2025 PNDE : Renforcement des capacités des nouveaux élus communaux à travers une campagne de formation nationale   🇲🇬 Madagascar innove pour l’émergence de ses territoires avec le lancement du Dispositif District 2.0 !Inscrit dans le cadre du Plan National de Décentralisation Émergente (PNDE), ce dispositif s’insère dans la grande réforme de la décentralisation engagée par l’État Malagasy. Son objectif ? Renforcer l’autonomie, la responsabilité et la performance des Communes et des Régions. 🚀 District 2.0 : une nouvelle approche de l’ingénierie territoriale Le Dispositif District 2.0 modernise le rôle du district en le transformant en un véritable cadre organisationnel d’ingénierie territoriale.🎯 Son ambition principale : développer et mobiliser les compétences techniques, administratives et organisationnelles nécessaires à la mise en œuvre des politiques publiques et au développement socio-économique local. 🖥️ Le numérique au cœur de la transformation Le dispositif intègre des outils numériques innovants : 💻 i-HOFANA : plateforme de formation en ligne dédiée aux responsables locaux, disponible 24h/24 même dans les zones enclavées. 📱 i-Distrika : application mobile facilitant la coordination et la gestion des affaires publiques territoriales. Ces solutions sont le fruit d’une collaboration fructueuse entre le Ministère, le secteur académique et les partenaires techniques.👨‍🎓 En particulier, le développement rapide d’i-Distrika a été assuré par des étudiants et chercheurs en informatique de l’Université de Fianarantsoa Andrainjato. 🤝 Une démarche collaborative et inclusive La mise en œuvre du District 2.0 repose sur une task force interinstitutionnelle composée de : Agents du MDAT (Ministère de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire), Représentants du MININTER (Ministère de l’Intérieur), Chefs de district, Partenaires Techniques et Financiers (PTF). Les principaux partenaires, notamment le projet ProDéCID/GIZ, le programme MIONJO (Banque mondiale) et le PNUD Madagascar, appuient activement cette démarche ambitieuse et résolument tournée vers l’ère digitale.

Un Acteur Clé pour le Développement des Collectivités à Madagascar Catégories Actualités Articles récents 30 Mar 2025 Renforcement de la gouvernance locale : Lancement de l’IGL 3.0 et de la plateforme i-HOFANA à Tuléar 30 Mar 2025 INDDL à Madagascar : Un Acteur Clé pour la Décentralisation et le Développement Local 30 Mar 2025 L'Institut National de la Décentralisation et du Développement Local (INDDL) à Madagascar : Un Pilier pour les Collectivités Territoriales Le 27 mars dernier à Tuléar, deux événements majeurs ont marqué une nouvelle étape dans le renforcement de la gouvernance locale à Madagascar. Portées par le Ministère de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire (MDAT), ces initiatives visent à doter les Communes d’outils concrets pour améliorer leurs performances au service des citoyens. Lancement de l’IGL 3.0 : un outil d’évaluation modernisé Le premier événement fut le lancement officiel de l’IGL 3.0, la nouvelle version de l’Indice de Gouvernance Locale. Élaboré par l’Observatoire de la Décentralisation et du Développement Local (ODDL), avec l’appui de partenaires tels que l’UNICEF et le ProDéCID/GIZ, cet outil permet d’évaluer les efforts des Communes en matière de bonne gouvernance. Reformulé pour être plus accessible et plus représentatif des réalités communales, l’IGL 3.0 repose sur quatre piliers : la participation citoyenne ; la transparence ; l’État de droit ; l’efficacité de l’action publique. Ce nouvel indice se distingue par une notation plus précise et une approche simplifiée, rendant l’autoévaluation annuelle plus opérationnelle et stratégique. i-HOFANA : une formation continue numérique pour les élus locaux Dans la même dynamique, le MDAT, en collaboration avec le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD), a présenté la plateforme numérique i-HOFANA. Conçue pour les responsables communaux, cette plateforme propose une formation continue à distance, accessible 24h/24, même dans les zones les plus enclavées. Cinq modules sont actuellement disponibles : Guide pratique des maires ; Gestion foncière décentralisée ; Élaboration des schémas d’aménagement communal ; Maîtrise d’ouvrage communale assistée ; Stratégies de développement économique local. Les contenus, adaptés aux réalités malagasy, sont pensés pour un usage immédiat sur le terrain. Une volonté politique affirmée Le Ministre de la Décentralisation et de l’Aménagement du Territoire, accompagné du Gouverneur de la Région Atsimo Andrefana, a salué l’engagement des centaines de maires et techniciens communaux présents lors de cette journée. Il a souligné l’importance de ces outils pour faire progresser la décentralisation à Madagascar. Ces avancées témoignent d’une volonté claire : renforcer les compétences des Communes, consolider leur autonomie, et les accompagner dans l’amélioration durable des services publics de proximité.